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酒店經理

1.大專以上學歷，酒店管理、旅游管理相關專業(yè)，五年以上酒店中高層管理崗位工作經驗，年齡30歲-45之間； 2.有高星級、度假類酒店運營管理體系搭建、經營管理工作經驗的優(yōu)先考慮； 3.關注市場和政策導向，熟悉酒店各部門運營管理，服務意識強，創(chuàng)新能力強； 4.較強的學習和適應能力、戰(zhàn)略統(tǒng)籌能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調和應變能力及管理和團隊建設能力； 5. 認同集團和公司的企業(yè)文化核心價值觀，具有良好的職業(yè)道德，熱情、自信、有沖勁；敬業(yè)、抗壓能力強；有責任心；過往工作無不良記錄。 6.能接受公司各項目需求

7K-12K
2022-12-30 智聯(lián)招聘

酒店前臺接待

1.年齡35歲以下，有2年以上前臺工作經驗； 2.形象好，氣質佳，有較強的服務意識； 3.工作認真，細心，熟練運用各種服務語言。

4K-5K
2022-12-30 智聯(lián)招聘

民宿管家

1. 對民宿度假行業(yè)有基本的了解，大專以上學歷，3年以上民宿管理經驗，年齡45歲以下； 2. 有景區(qū)特色民宿前期籌建、運營管理體系搭建工作經驗的優(yōu)先考慮； 3.有良好的語言組織及表達能力，善于溝通； 4. 服務意識強，積極向上的工作態(tài)度，有責任心； 5.可以接受工作調動。

5K-7K
2022-12-30 智聯(lián)招聘

景區(qū)總經理

1.綜合素質：（1）大局意識：能按照集團發(fā)展、柏里水鄉(xiāng)戰(zhàn)略定位和思想格局考慮和處理問題，以集體利益為先；認同集團企業(yè)文化，具有奉獻精神，成就事業(yè)、成就他人、成就自己；為人正直、虛心謙和。 （2）核心意識：緊密團結在集團董事長、總經理為核心的領導班子周圍。 （3）融合發(fā)展意識：有強烈的團結協(xié)作意識，跨版塊、部門工作順暢、不搞割裂，能夠充分發(fā)揮各版塊、部門優(yōu)勢資源協(xié)同發(fā)展。 2.工作能力： （1）管理能力：目標、定位明確；以身作則并善于激發(fā)團隊積極性，使團隊成員有責任感；敢打硬仗、擅打勝仗；能夠在制度

13K-16K
2022-12-30 智聯(lián)招聘

景區(qū)運營總監(jiān)

（1）年齡45歲以下，工商管理、旅游管理、市場營銷等相關專業(yè)，本科及以上學歷； （2）具有5年以上景區(qū)運營管理工作經驗，具有成功的景區(qū)項目運營經驗； （3）熟悉旅游行業(yè)及旅游景區(qū)相關規(guī)范； （4）具備較強的計劃、組織、協(xié)調、溝通能力和團隊管理能力。

15K-30K
2022-12-30 智聯(lián)招聘

營銷策劃總監(jiān)

1、有營銷策劃或景區(qū)管理5年以上工作經驗，且有成功案例； 2、本科以上學歷，市場營銷、旅游管理等相關專業(yè)； 3、獨立工作能力強，有進取心，責任心強，工作踏實細致、積極主動，有較強的分析、協(xié)調及溝通能力，較強的口頭表達能力、出色的文字撰寫能力； 4、有項目協(xié)調、分工、管理能力和團隊合作理念。

8K-12K
2022-12-30 智聯(lián)招聘
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